OBJETIVOS DEL D.O

Objetivos Del Desarrollo Organizacional


Los principales objetivos del desarrollo organizacional son los siguientes:

  • Aumentar el apoyo y la confianza entre los miembros de una empresa.
  • Fomentar la colaboración entre los miembros de la compañía para generar trabajo en equipo.
  • Proporcionar entusiasmo y satisfacción en la empresa.
  • Proponer soluciones creativas a los problemas de la organización.
  • Mejorar los procesos de comunicación e información.
  • Lograr que las metas sean compatibles y optimistas.
  • Impulsar la responsabilidad grupal y la individual en la planeación y la implementación.
Fuente: Desarrollo organizacional (2018). Recuperado de Enciclopedia Económica (https://enciclopediaeconomica.com/desarrollo-organizacional/).

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