CARACTERÍSTICAS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

 Características del Desarrollo Organizacional


  • Se enfoca en la cultura y en los procesos. 
  • Equipos de todo tipo son particularmente importantes para cumplir tareas y son objetivos de las actividades de DO.
  • Se enfoca en el lado humano y social de la organización y al hacerlo también interviene en los aspectos tecnológicos y estructurales.
  • Se enfoca en el cambio total del sistema y ve a las organizaciones como sistemas sociales complejos.
  • Una meta general es hacer que el sistema sea capaz de resolver sus problemas por sí mismo al enseñarle las capacidades y el conocimiento de aprendizaje continuo a través de métodos de autoanálisis.
  • Asume un punto de vista de Desarrollo que busca el mejoramiento tanto de los individuos como de la organización. El intento de crear soluciones "ganar - ganar" es una práctica estándar de los programas de DO.
Fuente: Aponte, J. C. (1997). El desarrollo organizacional en Colombia. Bogotá: Universidad Distrital Francisco Joé de Caldas.



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